AA.VV
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23,70 €En los últimos años la globalización ha transformado la organización de las relaciones internacionales y esto afecta a las empresas multinacionales (EMN), que se ven sometidas a una sobreexposición y a un nivel de conflicto superiores a los de otras empresas, dando lugar a una transformación en sus funciones directivas.
Algunas de estas EMN han entendido que para conseguir sus objetivos económicos internacionales necesitan desarrollar urgentemente, a través de la diplomacia corporativa (DC), una polÃtica exterior corporativa, y adquirir un know how diplomático que les permita la gestión estratégica de sus relaciones con los grupos de interés externos, asà como el desarrollo de nuevos roles en la sociedad civil del paÃs donde operan.
Los autores sostienen que la DC es un instrumento de dirección estratégica utilizado por grandes EMN en el marco de una polÃtica exterior corporativa que se aplica ante la urgente necesidad de gestionar la incertidumbre geopolÃtica y regulatoria de ciertos mercados, y que les permite adoptar, directa o indirectamente, roles polÃticos y sociales que aportan una ventaja competitiva en términos de poder y capacidad de influencia.
Esta es la primera obra en castellano sobre diplomacia corporativa. En ella se trazan los cimientos intelectuales de este concepto, se realiza una evaluación crÃtica de su papel en los discursos y prácticas empresariales contemporáneas, y se da un mayor impulso a los estudios sobre diplomacia corporativa, un campo de estudio que merece una consideración mayor de la que la comunidad cientÃfica le ha concedido hasta el momento.
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